In einer Studie wurde die 4-Tage-Woche von Juni bis Dezember letzten Jahres in 61 britischen Unternehmen mit etwa 2900 Arbeitnehmer:innen erprobt. Im Vergleich zu den Monaten davor bliebt der Umsatz der Unternehmen stabil (im Schnitt 1,4 % plus). Während 57 % weniger Arbeit-nehmer:innen kündigten als im Vorjahr, fiel es auch wesentlich leichter, neue Arbeitskräfte zu finden und einzustellen. Mitarbeiter:innen berichten von einer Steigerung der Arbeitsfähigkeit um 55 % und einer positive Auswirkung auf die mentale und physische Gesundheit.
Der „Index of Economic Freedom 2023“ Report der Heritage Foundation bringt jedes Jahr ein globales Ranking der wirtschaftlichen Freiheit heraus. Es basiert auf der
Visual Capitalist
Avery Koop and Joyce Ma
